PROFIL

L’évolution et la croissance des entreprises et la conjoncture économique dans laquelle elles évoluent rendent de plus en plus complexe le recrutement
des ressources.

Le nombre de membres des équipes de travail augmente quand de son côté, le nombre de candidats potentiel et disponible diminue.
La charge que représente l’activité de recrutement dans les organisations s’alourdie sans cesse.

Optimiser les moyens choisis de recrutement est essentiel pour permettre aux organisations de bien réussir et de continuer de satisfaire à la demande
de leurs clients.

Iris International offre des services de recrutement en Ingénierie, Technologies de l’information, Administration, Ventes et Finance pour des entreprises œuvrant dans différents domaines d’activités et ce, depuis les 12 dernières années. Nous couvrons des niveaux de postes passant de technicien / support administratif à des niveaux exécutifs.

Ayant par le passé couvert plusieurs marchés dont l’Europe, le Moyen-Orient et l’Amérique du Nord, nous nous concentrons maintenant sur le marché de la grande région de Montréal jusqu’à Québec et ses environs.

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