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  • Agir en tant que partenaire d’affaires qui assure le recrutement de personnel en arrimage avec votre vision d’affaires.
  • Optimiser le recrutement afin d’accroître l’efficacité

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    organisationnelle et la profitabilité de l’entreprise.

  • Personnaliser : chaque besoin en recrutement, chaque profil recherché requiert une approche adaptée au profil hiérarchique
    et à la culture organisationnelle.
  • Offrir aux entreprises la possibilité d’effectuer un recrutement en toute confidentialité avec toute l’objectivité nécessaire.

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